Le Nord pour tous –
Perspectives d'emploi
De 2012 à 2016, 32 900 emplois seront à pourvoir dans les trois régions administratives visées par le Nord pour tous, ce qui représente 5 % de l'ensemble des emplois à pourvoir au Québec. Une part importante de ces emplois demandera une formation professionnelle au secondaire ou technique au collégial et plusieurs industries seront dynamiques durant cette période, pas seulement l'exploitation des ressources naturelles.
Industries les plus dynamiques entre 2012 et 2016 sur le territoire du Nord québécois*
Saguenay–Lac-Saint-Jean
- Soins de santé et assistance sociale
- Extraction minière
- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Transports et entreposage
- Services aux entreprises et autres
- Hébergement et restauration
Côte-Nord et Nord-du-Québec
- Extraction minière
- Commerce de détail
- Soins de santé et assistance sociale
- Construction
- Transports et entreposage
*Industries où la croissance de l'emploi en volume est la plus importante et dont le taux de croissance est supérieur à la moyenne des industries de la région
Voici les métiers ayant de bonnes perspectives d'emploi et demandant une formation professionnelle ou technique pour la période 2012 à 2016 sur le territoire du Nord québécois.
SAGUENAY-LAC-SAINT-JEAN
- Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance
- Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
- Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux
- Technologues et techniciens/techniciennes en dessin
- Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles (sauf l’industrie du textile)
- Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser
- Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d’autobus
- Exploitants/exploitantes agricoles et gestionnaires d’exploitations agricoles
- Bouchers/bouchères, coupeurs/coupeuses de viande et poissonniers/poissonnières - commerce de gros et de détail
- Mécaniciens/mécaniciennes d’équipement lourd
- Électriciens industriels/électriciennes industrielles
CÔTE-NORD et NORD-DU-QUÉBEC
- Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance
- Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux
- Agents/agentes d’administration
- Agents/agentes aux achats
- Technologues et techniciens/techniciennes en génie électronique et électrique
- Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
- Mécaniciens/mécaniciennes de chantier et mécaniciens industriels/mécaniciennes industrielles (sauf l’industrie du textile)
- Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser
- Mécaniciens/mécaniciennes d’équipement lourd
- Mécaniciens/mécaniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles, de camions et d’autobus
- Électriciens industriels/électriciennes industrielles
- Surveillants/surveillantes de l’exploitation des mines et des carrières
- Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d’usinage et d’outillage
- Bouchers/bouchères, coupeurs/coupeuses de viande et poissonniers/poissonnières - commerce de gros et de détail
- Monteurs/monteuses de lignes électriques et de câbles
- Plombiers/plombières
1 Les perspectives d'emploi sont produites sur la base des régions administratives. Or, si la totalité du Nord-du-Québec se retrouve dans le territoire du Nord québécois, il n'en est pas de même pour la Côte-Nord (73%) et le Saguenay–Lac-Saint-Jean (71%). Par ailleurs, les données d'emploi pour les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec sont regroupées.